据不完全统计，截至4月21日，2025年已经至少有90家医药企业宣布减员，其中不乏吉利德科学、诺华、默沙东、卫材、协和麒麟、百时美施贵宝、赛默飞世尔、渤健等大型医药企业。
具体来看，吉利德科学2024年年底至3月在西雅图办事处、加州总部进行减员，并宣布2025年中结束运营其细胞治疗子公司Kite Pharma在费城的工厂。日前，吉利德中国还流出裁员消息。对此，吉利德中国方面回应称，公司持续推进吉利德的长期战略目标，并不断加速临床进展。公司正在进一步调整资源，为即将推出每年给药两次的用于HIV预防的来那帕韦(lenacapavir)以及其它近期上市的产品做准备。不过其尚未透露中国区的裁员规模和涉及部门。
诺华在3月18日宣布将在美国裁员427人，于今年6-10月进行，默沙东在同日计划关闭位于宾夕法尼亚州的工厂病解雇163名员工。
卫材2月27日传出消息：其正进行美国业务的战略重组，约121名员工将受此影响离开公司，其中，有57个岗位与位于新泽西州纳特利的美国公司总部相关，或直接在总部任职，或向总部汇报工作。裁员从3月31日起生效，并将于5月30日完成。本次裁员规模占卫材美国员工总数的6.83%，主要影响商业、医疗和企业服务部门。公司表示，这一艰难决定是为了优化运营，保障长远发展。其依旧坚定扎根美国市场，持续为攻克癌症、阿尔茨海默病及其他神经系统疾病发力。
协和麒麟有相关消息显示，其计划在其普林斯顿(Princeton)办公地点裁员52人，该地是其2023年刚刚迁入的北美总部。本次裁员预计将于5月初生效。
百时美施贵宝继此前计划到2025年底削减15亿美元开支后，近期又公布了一项成本削减计划，即到2027年底削减20亿美元成本。公司表示，基于这一计划，成本削减将主要通过组织架构的变化和提升运营效率来实现，节约的部分将从公司的成本构成中移除，以促进公司更精简、更高效，同时在增长型产品和富有前景的科学领域进行投资。
赛默飞世尔2月初宣布，其将裁减300名员工，解雇将于今年 3 月 30 日生效。此次裁员发生在赛默飞世尔确认计划关闭其位于马萨诸塞州列克星敦的病毒载体制造工厂，并将业务整合到2022年开放的普莱恩维尔新园区不到三个月后。随着这一举措，公司表示将在列克星敦、剑桥和普莱恩维尔三地裁减160个工作岗位。
渤健1月份宣布在公司战略调整过程中的一项重要举措——对其研发团队进行裁员。据悉，这是其在新领导层上任后为了“优化资源配置、聚焦外部创新机会”而做出的决定。该计划将资源从内部研发项目转移至外部合作与创新机会，以寻求更高效的研发模式和更具潜力的市场机会。
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众多医药企业裁员潮的背后，反映出行业正面临着镇痛。成本控制、战略调整、研发效率提升等因素使药企重新审视自身布局。尽管当前呈现收缩态势，但从长远看，这或许是行业迈向更高效、更具创新力发展阶段的前奏。未来，药企如何在变革中把握创新与发展的机遇，值得持续关注。
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