目前，医药行业高管正频繁变动。据数据显示，2023年以来，医药行业值得关注的人事变动就已有数十起。
2月13日，赛诺菲宣布公司全球研发主管John Reed博士将辞职，另寻新的机会。据了解，自2018年加入赛诺菲以来，John为公司的研发转型奠定了基础 。 他帮助赛诺菲重新定位了新疗法的发现和开发，使其专注于有可能改变医学实践和改善严重疾病患者生活的first和best in class 药物，同时整合并发展了新的技术平台和 合作伙伴，从而提高了研发效率。
目前，赛诺菲已经开始从内部或外部寻找接任者。Dietmar Berger博士同意暂时接管团队，Berger博士自2019年加入赛诺菲以来一直担任首席医学官和全球开发主管，他曾在基因泰克、拜耳和安进等多家制药公司任职，拥有广泛而成功的从业经验。
2月2日消息，罗氏发布公告称任命现任罗氏制药全球产品战略主管的Teresa Graham为罗氏制药首席执行官，并成为公司执行委员会的成员，任命自2023年3月起生效。Graham将向罗氏集团首席执行官Thomas Schinecker汇报。
1月3日，欧加隆宣布，吴泽发(Zafer Unluer)已正式就任欧加隆中国区总裁一职。作为欧加隆全球商务领导团队一员，吴泽发将全面领导欧加隆中国团队，推动中国业务快速发展。据了解，在加入欧加隆之前，吴泽发于2018年至2021年间担任默沙东中国战略客户管理部负责人及默沙东中国糖尿病事业部副总裁职务，成功领导团队在中国市场实现相关业务的快速增长。
近年来，实际上众多大型跨国药企就都在进行精简组织、调整业务等行动。受此影响，人事上进行的调整动作也开始越来越频繁。未来，在医药产业加速变革、市场竞争不断加剧的背景下，跨国药企为了保持竞争优势，织架构调整、业务线剥离与合并、更换高管等一系列举措预计都将越来越常见。
事实上，医药行业高管的频繁变动属于正常现象，在国内，近期药企人事变动也不在少数。多家知名药企高管发生变动，涉及总经理、企业总裁等重要岗位。如佛慈制药2月7日发布公告称，伏婧女士因个人原因辞去公司证券事务代表职务。截至本公告披露日，伏婧女士未持有公司股份，其辞职不会影响公司相关工作的正常开展。安文婷女士已经公司第七届董事会第一次会议聘任为证券事务代表。
重药控股2月3日公告，董事会于近日收到公司副总经理余涛的辞职报告，余涛因工作调整原因，申请辞去副总经理职务。辞职后，余涛不再在公司任职。
华兰疫苗2月2日公告，董事会于近日收到公司副总经理孙淑滨女士提交的书面离职报告，因合同到期，孙淑滨女士不再担任公司副总经理职务，离职后不再担任公司其他职务……
业内分析认为，从药企高管变动频繁可以明显看出，医药行业内个人发展和企业战略正在积极调整；同时，医药行业政策环境的变动也正在越来越频繁。
免责声明：在任何情况下，本文中的信息或表述的意见，均不构成对任何人的投资建议。
