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中医药领域利好政策不断,药企该如何把握机会?

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-01-06  浏览次数:54
2021年,中医药行业重磅支持政策频发。如在去年7月1日,相关部门就印发了《“十四五” 优质高效医疗卫生服务体系建设实施方案 》,其中明确提出要促进中医药传承创新,同时重点支持国家中医医学中心、国家中医药传承创新中心以及国家中医疾病防治基地的建设。业内认为,这意味着发展中医药产业,将会成为 2021至 2025年这段时期的重中之重。
 
  随后在12月30日,国家医疗保障局、国家中医药管理局又联合发布《关于医保支持中医药传承创新发展的指导意见》,明确一般中医医疗服务项目可继续按项目付费,中医医疗机构可暂不实行按疾病诊断相关分组(DRG)付费,对已经实行DRG和按病种分值付费的地区,适当提高中医医疗机构、中医病种的系数和分值……
 
  对此,业内普遍认为,在一系列利好政策影响下,中药产业发展将开始持续加速。不过需要注意的是,目前我国中医药产业发展还存在重销售轻研发、整体竞争力不强、企业创新活力不足等瓶颈。那在此背景下,药企又该如何把握机会呢?有业内人士提出,要想抓住机遇,中医药企业就需要软硬两手抓。首先要在质量和创新上不断提升;另外,在中医药的宣传与推广上也要加大力度。
 
  一直以来,在中药生产中,保证药品质量都至关重要。因此,药企要想更好的推动中医药的发展,就要更好的保障好药品安全。在此背景下,药企可以通过科技创新,发展现代中药科研以及工业生产技术,来不断推动中医药产业往高质量方向的发展。据悉,当前已经有企业在传承中药汤剂的同时进行剂型改革,将传统经验进行数字化表征,通过现代产业化设备进行炮制,在既保持了中药饮片的性味与功效的同时,还很大程度的方便了患者的服用。
 
  而在中医药的推广上,相关企业则可以通过培养综合人才,来推动中医药走出去。分析认为,中医药“走出去”,涵盖了医疗、教育、文化、产业、设备、服务等多个产业,需要构建复合型产业人才,才能为中医药产业在海外发展筑牢基础。在此背景下,药企需要更多时间,并通过多种途径来培养专业型、综合型产业人才,为中医药宣传推广提供人才支撑。
 
  总的来说,在政策助力下,未来中医药事业发展步伐将进一步加快,市场规模也将呈现稳步增长之势。而与此同时,大批相关企业预计也都将通过不断的传承精华、守正创新,迎来更为巨大的市场发展空间,并走向更高质量的发展之路。
 
 
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